乐鱼体育直营注册:县区动态 安福县公布九起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

  为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，稳步推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，安福县安防办迅速行动，通过组织政策宣贯培训、指导企业制定奖励细则等方式，推动构建“人人都是安全员” 的工作格局。目前，全县重点行业领域已取得阶段性成效，涌现出一批典型奖励案例，多名一线员工因及时上报安全风险隐患获企业表彰，有效筑牢安全生产防线。

  2026年1月9日，安福县南溪水库工程建设项目部作业人员李某在电焊作业现场巡查时，发现一具干粉灭火器压力值低且喷管老化开裂，随即将情况报告给现场安全员。接到报告后，实施工程单位当即对灭火器来更换，及时消除了安全风险隐患。项目部依据制定的《事故隐患内部报告奖励制度》，给予李师傅50元奖励，并在安全生产例会上进行了表扬。

  2026年2月16日，国网江西省电力有限公司安福县供电分公司赤谷供电所员工黄某、贺某在日常工作中，发现因乡村道路升级改造施工导致10kV铁矿线黄桥公变台区拉线位于道路上（依据国家电网公司安全事故调查规程属于八级设备风险，如果隐患不排除，易对往来行人造成交通隐患）。发现隐患后，他们立即将隐患拍照上报公司并采取了临时保护措施。依据公司隐患排查标准认定为一般隐患，根据公司制定的安全事故隐患内部报告奖励制度，公司奖励二人各100元。

  2026年3月13日，安福县南溪水库工程建设项目部作业人员胡某在项目施工现场发现梯笼顶部无临边防护措施，随即将情况报告给现场安全员，经现场核实情况属实，实施工程单位立即完善了梯笼顶部临边保护措施，及时消除安全风险隐患。项目部依据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》，给予了50元奖励，并在安全生产例会上进行了表扬。

  2026 年3月17日，安福侨银环保科技有限公司安成南路中转站员工孙某在日常工作中，发现中转站内电源控制箱固定螺丝部分脱落，箱内漏电保护器接线处的电线松动，存在触电和火灾事故的安全隐患。她第一时间打电话向站领导报告了该隐患，并立即断电。随后站领导通知专业电工到场做维修，及时消除了安全风险，避免了安全事故的发生。为鼓励孙某积极报告事故隐患的行为，公司依照《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》的规定，给予200元现金奖励，并在安全例会中对其进行了通报表扬。

  3月23日，安福一通天然气有限公司气站工作人员张某在日常工作中，发现高压门站B线过滤器连接管存在少量泄漏的现象，他立即向公司安全生产负责人报告现场情况，同时和现场的工作人员王某采取紧急处置措施，随后专业修东西的人及时赶到，更换了有问题的零配件，避免了安全生产事故发生。鉴于张某和王某积极报告安全风险隐患的行为，按照该公司制定的事故隐患内部报告奖励制度，公司负责人批准奖励了每人50元。

  2026年3月25日，安福县锦安渣土有限公司驾驶员王师傅驾驶渣土车装土行驶到大陂路段时，发现车子忽然出现异常颠簸、晃动，他立即靠边停车检查，发现左侧两个后轮胎被锐器全部扎破，气压低造成方向不稳。他第一时间将情况上报公司，安全管理人员接到报告后立即通知司机终止作业，并派出专业修东西的人赶到现场更换轮胎。根据制定的事故隐患内部报告奖励制度，公司特给予王师傅奖励100元，并在安全例会上号召其他员工向他学习。

  2026年4月1日，安福县章庄乡前兴竹木制品有限公司员工蓝某在上班期间，发现同车间评选机操作人员有事离开岗位但未关机，导致选出的一次性筷子将评选机设备链条卡死，电动机停转。电机卡死过热容易引发火灾和触电等安全生产事故，蓝某立即将评选机电源关闭，及时消除了隐患，并将情况上报给本公司安全管理人员。鉴于蓝某及时有效地发现并报告安全风险隐患的行为，公司依据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》，给予其100元现金奖励。

  2026年4月1日，春晖出租公司新能源出租车驾驶员邹某在上班前对车辆例行安全检查时，发现仪表偶发低压、电量异常提示，他随后细心对车况做全面检查，检查中发现车辆底部电池包护板有磕碰痕迹并导致轻微变形，该问题涉及动力电池漏电、过热、短路等风险。邹师傅立即向公司安全管理人员上报了该隐患，公司安全部门接报后，立即联系车辆售后专业技术人员到现场检测维修，更换护板、车辆检测合格后才恢复营运。 鉴于邹师傅细心发现隐患并及时上报，有效防范了安全事故发生的行为，公司依据《生产安全事故隐患内部报告奖励制度》的规定，给予其现金奖励200元。并纳入个人安全诚信档案，作为年度评优、考核加分依据。

  2026年4月2日，安福环华渣土有限公司驾驶员郭师傅驾车在安福工业园建筑工地装土时，发现刹车不是很灵敏，并轮毂有发热现象，如不及时维修，极易引发安全事故。郭师傅第一时间将车辆靠边停止运行，等待公司请来专业师傅维修，同时将情况上报公司安全管理部门。经公司查实情况属实后，根据制定的事故隐患内部报告奖励制度，公司特给予郭师傅奖励现金100元，并在安全例会上号召全体人员要以他为榜样，增强安全防范意识，严格遵守车辆不带病运行的规定，及时消除车辆安全风险隐患，确保不发生意外事故。